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⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀독성⠀☓⠀⠀bᥝ⃨d ᥣ᥆᥎ᥱ

웰!⠀▒ ◗⠀⠀ᥕᥱᥣᥴ᥆꧑ᥱ⠀〈 :honeybee: ⠀⠀제길

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⊹ ⠀intro⠀┄⠀⠀나쁜⠀ ❀⠀ ˃ࡇ˂

날 떠나 지마⠀♡ꜝꜝ⠀ d᥆ᥒ't ᥣᥱᥲ᥎ᥱ ꧑ᥱ

Huh, bem-vinde. É a sua primeira vez com a E&C? Então, espero que se sinta em casa! Se você gosta de escrita, leitura, literatura e/ou editar, esta é a equipe ideal para você!

Com o grande crescimento de membros da comunidade A-BR que se interessam pela escrita, seja ela fanfics, imagines ou blogs diversos e edição, isto é a criação de capas, divisórias, selos, etc., foi decidido que era hora de promover o interesse dessas pessoas.

A Editora & Consultoria foi desenvolvida tendo em mente o objetivo de estimular a escrita e, agora, a edição, dando um futuro promissor de nossos escritores natos.

Caso o assunto tenha-lhe interessado, continue lendo!

⊹ equipe⠀┄⠀⠀나쁜⠀ ❀⠀ ˃ࡇ˂

날 떠나 지마⠀♡ꜝꜝ⠀ d᥆ᥒ't ᥣᥱᥲ᥎ᥱ ꧑ᥱ

A equipe Editora e Consultoria, também conhecida pela sigla E&C, é uma equipe não-oficial cadastrada no projeto ENO’s.

Planejada dia 02/05/2018 e fundada em 10/06 do mesmo ano, a equipe conta com três anos de existência unindo e formando mentes criativas.

Possuindo membros que têm capacidade de trabalhar na área de edições e/ou desenvolver histórias criativas, blogs interativos, informativos e divertidos, a E&C conta com atuais 4 subgrupos, promovendo a literatura, escrita, leitura, capacidade crítica e criativa e edição na comunidade.

E tudo isso será resultado de projetos e conteúdos divertidos e inovadores que serão desenvolvidos para aqueles que gostam de interagir, ler, analisar, descobrir, etc.

Confira nosso estoque de blogs.

- - -

會˒ Gestão da equipe ⊹

𝐋𝐢́𝐝𝐞𝐫𝐞𝐬 𝐠𝐞𝐫𝐚𝐢𝐬

Braz           Sese

𝗖𝗼-𝗹𝗶́𝗱𝗲𝗿 𝗴𝗲𝗿𝗮𝗹

Ni             Darken

𝗔𝘂𝘅𝗶𝗹𝗶𝗮𝗿 𝗴𝗲𝗿𝗮𝗹

Charlliz

.          𝘀𝘁𝗮𝗳𝗳 𝗱𝗲 𝘀𝘂𝗯 𝗴𝗿𝘂𝗽𝗼             

𝗗𝗲́𝗷𝗮̀-𝘃𝘂

𖠵 Lider :honeybee: : Darken

𖠵 Co-líder :honeybee: : Evie

𝗝𝗮𝗺𝗮𝗶𝘀 𝘃𝘂́

Líder :honeybee: : Maria

Co-líder :honeybee: : VAGO

𝗔𝘂𝘅𝗶́𝗹𝗶𝗼

𖠵 Líder :honeybee: : - Chillez

𖠵 Co-líder :honeybee: : Braz

𝗔𝗣𝗡

𖠵 Líder :honeybee: :Sese

𖠵 Co-líder :honeybee: Misha

𖠵 Auxiliar :honeybee: :Ni

𝗝𝗣𝗘

𖠵 Líder :honeybee: : VAGO

𖠵 Co-líder :honeybee: : VAGO

𖠵 Auxiliar :honeybee: : VAGO

╶╶╶      ☆     ╶╶╶

⊹ ⠀projetos⠀┄⠀⠀나쁜⠀ ❀⠀ ˃ࡇ˂

날 떠나 지마⠀♡ꜝꜝ⠀ d᥆ᥒ't ᥣᥱᥲ᥎ᥱ ꧑ᥱ

Os projetos nada mais são do que a forma de promover tudo o que acabamos de explicar.

É uma maneira de chamar ainda mais a atenção daqueles que têm desejo de participar, interagir, criar com as próprias mãos. É a melhor maneira da comunidade praticar e receber seu devido mérito; fazer acontecer. São eles:

ㅤ金. “Toque de Cor numa Segunda” ou #TCS.

ㅤ   ╰𖧷 Sabemos que para muitos a segunda po-

ㅤ   ㅤ    de ser um desastre! Cansativa, preguiço-

ㅤ   ㅤ    preguiçosa, trabalhosa...

ㅤ   ╰𖧷 Muitas vezes isso interfere em nosso hu-

ㅤ   ㅤ    mor, nos deixando para baixo, estressa-

ㅤ   ㅤ    dos, fadigados, etc. Como o nome já diz,

ㅤ   ㅤ    esse projeto idealiza deixar a segunda-

ㅤ   ㅤ    -feira de várias pessoas melhor e mais a-

ㅤ   ㅤ    nimada.

ㅤ   ╰𖧷 No início de cada mês, a Prince, co-líder

ㅤ   ㅤ    geral da equipe faz um sorteio. Nesse

ㅤ   ㅤ    sorteio, são escolhidos dois membros.

ㅤ   ㅤ    Eles deverão trabalhar em dupla para es-

ㅤ   ㅤ    crever o blog TCS do mês. A data de pu-

ㅤ   ㅤ    blicação e quem irá publicar fica à es-

ㅤ   ㅤ    colha da dupla (mas, obviamente, deve

ㅤ   ㅤ    ser numa segunda-feira.

ㅤ   ╰𖧷 O blog deve, obrigatoriamente, envolver

ㅤ   ㅤ    conteúdos de alto-astral, podendo eles de

ㅤ   ㅤ    comédia, humor, poema, textos, crônicas,

ㅤ   ㅤ    etc.

ㅤ   ╰𖧷 Todo blog do projeto contém a #TCS.

⊹ Status: Ativo.

⊹ Responsável: Sub 2.

⊹ Sugestão do projeto: Kayke.

⊹ Desenvolvimento do projeto: Knox.

ㅤ金. “Uma ideia, um blog” ou #UIUB

ㅤ   ╰𖧷 Sabemos que muitas pessoas têm criati-

ㅤ   ㅤ    vidade elevada, ideias ótimas que podem

ㅤ   ㅤ    ser esquecidas, perdidas, simplesmente

ㅤ   ㅤ    desperdiçadas.

ㅤ   ╰𖧷 Isso porque muitas dessas pessoas não

ㅤ   ㅤ    têm coragem de explorar suas ideias, às

ㅤ   ㅤ    vezes pelo pensamento de que não são

ㅤ   ㅤ    boas o suficiente para produzir um blog,

ㅤ   ㅤ    ou não sabem como exatamente criar. Ou

ㅤ   ㅤ    até mesmo por não possuir um tempo

ㅤ   ㅤ    para realizá-lo, ou qualquer coisa do gê-

ㅤ   ㅤ    nero.

ㅤ   ╰𖧷 Por isso, nós da E&C bolamos um projeto

ㅤ   ㅤ    simples para salvar a vida de várias idei-

ㅤ   ㅤ    as incríveis tidas por vocês, membros da

ㅤ   ㅤ    comunidade!

ㅤ   ╰𖧷 Utilizando os comentários da nossa

ㅤ   ㅤ    plataforma de ideias, você que possui es-

ㅤ   ㅤ    se impecilho, irá mandar suas ideias, su-

ㅤ   ㅤ    gestões e até mesmo dar opiniões para

ㅤ   ㅤ    nós.

Teve alguma ideia para um conteúdo, envolvendo qualquer um dos temas de todas as subs? Pensou em uma criação incrível, mas que não consegue levá-la adiante? Mande-a para nós e, se for aprova-

da, sua ideia será desenvolvida pela equipe, e você terá seus devidos créditos.

Simples, não? Útil e prático também!

⊹ Status: Inativo.

⊹ Sugestão: Kayke.

⊹ Fundadora: Knox.

ㅤ金. “Uma data, um blog”.

ㅤ   ╰𖧷 Os membros das subs 1, 2 e 3 recebem o

ㅤ   ㅤ    nome de um membro do Bangtan, através

ㅤ   ㅤ    de um sorteio, e ficam encarregados de es-

ㅤ   ㅤ    crever um blog, quiz ou história que gire

ㅤ   ㅤ    em torno daquele membro, obviamente,

ㅤ   ㅤ    estando relacionado à data, seja ela Dia

ㅤ   ㅤ    dos Namorados, Halloween, Natal, etc.

⊹ Status: Ativo.

⊹ Responsável: Subs 1, 2 e 3.

⊹ Iniciação: Outubro, 2019.

ㅤ金. “Diversity ECO” ou #DiversityECO.

ㅤ   ╰𖧷 Consiste na criação de blogs, quizzes, en-

ㅤ   ㅤ    quetes, fanarts e fanfics que envolvem um

ㅤ   ㅤ    tema de diversidade, no intuito de dar mais

ㅤ   ㅤ    visibilidade a grupos que não são, geral-

ㅤ   ㅤ    mente, vistos aqui na A-BR: personagens

ㅤ   ㅤ    negros, latinos, indígenas, trans bináries

ㅤ   ㅤ    e não-bináries, LGBTQIAP+, pessoas gor-

ㅤ   ㅤ    das, pessoas com deficiência, pessoas

ㅤ   ㅤ    neurodivergentes, entre outros.

⊹ Status: Ativo.

⊹ Responsável: Subs 1, 2 e 3.

⊹ Iniciação: Agosto, 2020.

⊹ Fundador: Alex.

ㅤ金. “Bees In Action” ou #BIA.

ㅤ   ╰𖧷 Este é um projeto que está relacionado a

ㅤ   ㅤ    jogos/interações. No início e meio de cada

ㅤ   ㅤ    mês, a gestão sorteia duas abelhinhas que,

ㅤ   ㅤ    formando dois pares, estarão encarre-

ㅤ   ㅤ    gues de ajudar a liderança a pensar/criar

ㅤ   ㅤ    jogos para as interações do mês no seu

ㅤ   ㅤ    dia específico.

ㅤ   ㅤ    Para os membros da sub 2 não ficarem so-

ㅤ   ㅤ    brecarregados com o #TCS, iremos fazer

ㅤ   ㅤ    da seguinte forma: se uma dupla for sor-

ㅤ   ㅤ    teada para o #TCS e se, porventura, uma

ㅤ   ㅤ    abelhinha dessa dupla também for sorte-

ㅤ   ㅤ    da para o #BIA, elu não realizará este pro-

ㅤ   ㅤ    jeto visto que ficaria cheio, digamos assim.

⊹ Status: Ativo.

⊹ Responsável: Subs 1, 2, 3 e 4.

⊹ Iniciação: Março, 2021.

⊹ Fundadora: Devil.

ㅤ金. “ECO Help” ou #ECOHelp.

ㅤ   ╰𖧷 ECO Help é a nossa plataforma de auxílio

ㅤ   ㅤ    onde nós, membros da E&C, seremos res-

ㅤ   ㅤ    ponsáveis por sanar quaisquer dúvidas e

ㅤ   ㅤ    ajudar vocês, membros da comunidade,

ㅤ   ㅤ    em relação aos conteúdos no geral.

e a plataforma.

O projeto funcionará da seguinte maneira:

Vocês entrarão na plataforma e deixarão seu pedido ou sua dúvida nos comentários (com o formato de ficha requerido no blog). Nós ajudaremos no que você precisar, desde que esteja dentro dos padrões de conteúdo para a comunidade.

O auxílio inclui apenas:

⋆ Ortografia/análise ortográfica;

⋆ Análise de estética (apenas análise, não a criação);

⋆ Auxílio em quebra de diretrizes na plataforma (qualquer “ :x: ” recebido, nós auxiliamos).

⊹ Status: Inativo.

⊹ Responsável: Sub 3.

⊹ Fundadora: Strawmoon.

⊹ ⠀subgrupos⠀┄⠀⠀나쁜⠀ ❀⠀ ˃ࡇ˂

날 떠나 지마⠀♡ꜝꜝ⠀ d᥆ᥒ't ᥣᥱᥲ᥎ᥱ ꧑ᥱ

Basicamente, a E&C é dividida em 4 subgrupos, sendo eles:

Sub 1 —⠀⠀deja⠀·⠀vu⠀⠀ :honeybee:

O Déjà Vu é um subgrupo que transforma palavras em sentimentos, criando laços invisíveis entre os membros da comunidade por meio de mensagens que tocam a alma. Acreditamos que, muitas vezes, uma simples frase pode ser o que alguém precisa para encontrar forças, enxergar esperança ou sentir que não está sozinho.

Nosso propósito é espalhar conforto e motivação através de murais repletos de mensagens acolhedoras, reflexivas e inspiradoras. Cada palavra deixada por nós carrega um significado especial, um pequeno lembrete de que sempre há alguém que se importa. Além dos murais, também compartilhamos conteúdos SSL e abrimos espaço para diálogos com aqueles que buscam companhia e apoio.

O nome Déjà Vu reflete a sensação de familiaridade e aconchego que queremos transmitir. Queremos que nossas palavras despertem memórias e sentimentos bons, como se cada mensagem já fizesse parte da jornada de quem as lê.

Seja para trazer um sorriso, um alívio ou apenas um instante de paz, o Déjà Vu está aqui para deixar sua marca, um pedaço de carinho registrado em cada mural da comunidade.

Sub 2 —⠀⠀jamais⠀·⠀vu⠀⠀ :honeybee:

Esta sub é focada na criação de conteúdos on-topic, ou seja, com temas que envolvam o BTS, sendo eles informativos, interativos, ou apenas com o objetivo de entretenimento

• Exemplos: quizzes, blogs e enquetes envolvendo o BTS e/ou a comunidade Army Amino BR, e também blogs que promovam a equipe E&C.

Além de conteúdos on-topic e que promovem a equipe, os membros desta sub também podem criar blogs voltados para análises e teorias em cima dos MV’s do BTS!

Sub 3 —⠀⠀auxílio ⠀·⠀ :honeybee:

Os membros desta sub têm como foco revisar e corrigir conteúdos da equipe, garantindo que estejam de acordo com as normas gramaticais, com clareza e coesão textual. O trabalho inclui a análise de textos como blogs, histórias, quizzes e outros materiais produzidos pela equipe, além de oferecer e no uso correto da língua portuguesa e em dúvidas gramaticais.

Além disso, o subgrupo de correção pode auxiliar na criação de conteúdos didáticos, como blogs que ensinam gramática, ortografia, redação ou até mesmo temas variados como línguas estrangeiras, história, geografia e outros assuntos em que os membros tenham domínio. A ideia é proporcionar aprendizado e melhorar a qualidade dos conteúdos apresentados pela equipe.

Sub 4 —⠀APN⠀⠀·⠀⠀ :honeybee:

A sub APN, Anpanman, foi criada para aqueles que têm o desejo de participar da equipe, mas que não sabem ou não gostam/têm costume de

criar blogs.

Sub 5 —⠀⠀JPE⠀·⠀⠀⠀ :honeybee:

Os membros deste subgrupo são responsáveis por planejar e executar dinâmicas voltadas para o engajamento da equipe, como jogos, desafios e ações premiadas. O objetivo é fortalecer o vínculo entre os membros da E&C de forma leve e divertida, promovendo interação, reconhecimento e motivação.

Além disso, o subgrupo JPE pode criar conteúdos criativos para uso interno, como bingos temáticos, quizzes mensais ou desafios de equipe, sempre com foco na participação e na valorização dos colegas. Os integrantes também têm liberdade para propor novas ideias e explorar formatos diversos, contribuindo para um ambiente mais acolhedor e ativo dentro do projeto

Auxiliar —⠀de subgrupo⠀·⠀⠀ :honeybee:

Funções: orientar membros, aprovar conteúdos, esclarecer dúvidas, garantir bom desempenho, participar de reuniões e servir como elo entre os membros e a equipe.

Nesta sub, os membros são responsáveis por atender as diversas plataformas de edição

e, ainda, atender os pedidos na parceria de

edições da ENO's.

⊹ ⠀recrutamento⠀┄⠀⠀나쁜⠀ ❀⠀ ˃ࡇ˂

날 떠나 지마⠀♡ꜝꜝ⠀ d᥆ᥒ't ᥣᥱᥲ᥎ᥱ ꧑ᥱ

Bateu a vontade de fazer parte dessa equipe maravilhosa? Quer entrar para a família? Aliste-se para a E&C! Venha fazer a diferença conosco!

“Como faço para me inscrever?”

Para tentar fazer parte da E&C, verifique se há vagas disponíveis no subgrupo que gostaria de fazer parte e comente neste blog qual sub deseja entrar. Uma líder lhe responderá pedindo para chamá-la no PV, onde você responderá a ficha de recrutamento.

ㅤ金. Requisitos:

ㅤㅤㅤㅤ :relaxed: 𝅃 O1 : Ter idade igual ou superior a 12;

ㅤㅤㅤㅤ :relaxed: 𝅃 O2 : Ter tempo livre para se dedicar à

ㅤㅤㅤㅤ      equipe;

ㅤㅤㅤㅤ :relaxed: 𝅃 O3 : Ser responsável;

ㅤㅤㅤㅤ :relaxed: 𝅃 O4 : Comprometimento com a equipe é

ㅤㅤㅤㅤ      essencial, principalmente, em

ㅤㅤㅤㅤ      relação às suas publicações;

ㅤㅤㅤㅤ :relaxed: 𝅃 O5 : Ser nível igual ou superior a 8;

ㅤㅤㅤㅤ :relaxed: 𝅃 O6 : Respeitar e seguir as diretrizes

ㅤㅤㅤㅤ      da comunidade;

ㅤㅤㅤㅤ :relaxed: 𝅃 O7 : Ser criative o suficiente para criar

ㅤㅤㅤㅤ      conteúdos divertidos e originais;

ㅤㅤㅤㅤ :relaxed: 𝅃 O8 : Ter conhecimento sobre as fer-

ㅤㅤㅤㅤ      ramentas do Amino;

ㅤㅤㅤㅤ :relaxed: 𝅃 O9 : Ter uma boa ortografia;

ㅤㅤㅤㅤ :relaxed: 𝅃 1O : Saber trabalhar em equipe,

ㅤㅤㅤㅤ      obviamente;

ㅤㅤㅤㅤ :relaxed: 𝅃 12 : Ter noção de edição e saber

ㅤㅤㅤㅤ      usar, pelo menos, IbisPaint X (ou ou-

ㅤㅤㅤㅤ      tra app de edição);

ㅤㅤㅤㅤ :relaxed: 𝅃 13 : Ter um portfólio organizado

ㅤㅤㅤㅤ      para a área que quer entrar;

ㅤㅤㅤㅤ :relaxed: 𝅃 14 : Novamente citando, COMPRO-

ㅤㅤㅤㅤ      METIMENTO! Tente ter certeza de

ㅤㅤㅤㅤ      que não irá se sobrecarregar e que

ㅤㅤㅤㅤ      não sairá em uma semana.

ㅤㅤ   ╭ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ ╮

Podemos relevar até DOIS requisitos

(idade e nível), mas, por favor, só tente

o recrutamento se possuir grande par-

te dos requisitos citados acima, inclu-

indo   RESPONSABILIDADE,   principal-

mente.

ㅤㅤ   ╰ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ ╯

⊹ ⠀links úteis⠀┄⠀⠀나쁜⠀ ❀⠀ ˃ࡇ˂

날 떠나 지마⠀♡ꜝꜝ⠀ d᥆ᥒ't ᥣᥱᥲ᥎ᥱ ꧑ᥱ

Para não ficarem muito perdidos, irei deixar, de seguida, os links da equipe, no intuito de saberem onde se podem dirigir para saber um pouco mais desta equipe :purple_heart: .

ㅤㅤ❀. Depósito de Blogs

ㅤㅤ❀. Pedido de edição

ㅤㅤ❀. Ouvidoria

ㅤㅤ❀. Pedido de estética

ㅤㅤ❀. Wiki de meme

ㅤㅤ❀. Recrutamento da staff

ㅤㅤ❀.Recrutamento de membros

⊹ ⠀finalização⠀┄⠀⠀나쁜⠀ ❀⠀ ˃ࡇ˂

날 떠나 지마⠀♡ꜝꜝ⠀ d᥆ᥒ't ᥣᥱᥲ᥎ᥱ ꧑ᥱ

E aí, o que achou da equipe? Gostaria de participar? Espero ver seu comentário no blog de recrutamento :fist: 🏻! Elogios, críticas e sugestões são sempre bem-vindas, caso queira deixar um comentário! Agradecemos muito!

Caso ainda haja dúvidas, deixe-as nos comentários; não vá no privado, outras pessoas podem possuir a mesma dúvida que você.

                                                        

Créditos: capa; div’s; aes. ]th; logo

Texto original: Knox | Fundadora

Adaptação¹: Alex | Líder

Adaptação²: Devil | Líder

Adaptação³: Braz | Líder

                                                      

@ Braz | Líder E&C

@dom | Co-Líder E&C

@Gestão — E&C

:copyright: Amino - ARMY-BR